Atelier BD Numérique

Atelier de création numérique d’une BD

Apprendre à utiliser un outil de création en ligne pour développer sa propre bande dessinée.

Plusieurs thématiques sont possibles sensibilisations en situation de handicap, illettrisme, gestion du stress au travail, etc.

Numérique

Atelier de création Numérique et les bonnes pratiques d’outils de communication

Information : Groupe de six personnes max.

Les modules sont inclusifs, si vous avez des besoins particuliers ou d’accessibilité.

Je vous invite à nous contacter rapidement pour bénéficier du confort pour votre atelier

Nos thématiques pour ces ateliers :

  • Inclusion
  • Ressources Humaines
  • Commerciale
  • Management
  • Numérique

Description :

Atelier composé d’un groupe de 6 élèves maximum sur le processus créatif de la BD en quelques étapes avec un logiciel en ligne.

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Conceptualisation, trouver une idée, comment raconter une histoire courte.

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Rédaction du script : définition du scénario.

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Création de l’univers et des personnages

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Composition et mise en page en ligne disposition et organisation des cases et bulles pour une lecture agréable.

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Finalisation du projet

Nos ateliers bénéficie de la réduction de OETH

Dans le cadre de l’obligation de l’emploi des travailleurs handicapé pour les entreprises ayant au moins 20 salariés. Votre réduction à la contribution est déduite à L’AGEFIH d’un pourcentage de 30 % de la prestation 

Portrait d’un entrepreneur et idée : Christhophe brissoneau

Portrait d’un entrepreneur et d’idée

Christophe Brissonneau

Temps de lecture : 3 minutes

Dans les coulisses de Level Up Tech Consulting, il nous parle de son parcours et de BIBHOP

Fondateur de BIBHOP

Devenir ingénieur a toujours été très nébuleux pour moi.

Je ne comprenais pas ces statuts professionnels, les rôles et les responsabilités qui y sont rattachés.

J’ai quand même intégré rapidement ma facilité intellectuelle et mon envie de comprendre comment fonctionnait le monde.

Donc j’ai poussé aussi loin que possible ma formation initiale, et choisi une voie à la fois pragmatique et concrète :

J’ai eu la chance d’intégrer les Arts et Métiers, prestigieuse école, ouvrant la porte à de multiples compétences dans un monde que mon père m’a tout de suite expliqué en profonde mutation…

Il avait raison, et du paradis où il doit continuer à enseigner, il a toujours raison…

Il n’existe pas de mouvement perpétuel, mais l’évolution EST perpétuelle… hier, aujourd’hui, demain…

Pourquoi tu es devenu entrepreneur ?

Je suis devenu entrepreneur parce que j’avais en tête un projet et que je voulais être libre dans ma vie pour le développer. En plus, être entrepreneur, c’est aussi être gestionnaire, être responsable et avoir une vision. 3 valeurs qui sont importantes à mes yeux.

Comment t’est venue l’idée de BIBHOP ?

L’idée de BIBHOP s’est construite en 3 étapes. D’abord celle de réussir à faire un lien entre les nouvelles technologies (l’informatique, la géolocalisation, les services en ligne) et la perte d’autonomie (la maladie d’Alzheimer). Ensuite celle de se faire reconnaître par le monde médico-social tout en restant à ma place d’ingénieur ; je suis aujourd’hui aussi gérontologue. Enfin, celle de faire face à la fracture de la société et de l’isolement de plus en plus fréquent des gens – dont les personnes âgées.

Peux-tu m’en dire plus BIBHOP ?

BIBHOP est un portail de services digitaux (messageries, communication vidéo, alerte.) Destinés à l’entourage des personnes fragiles (personnes âgées, perte d’autonomie, personnes isolées, fracture numérique, retour d’hospitalisation) pour les accompagner au quotidien. Grâce à une tablette simple d’utilisation et personnalisable à distance, les proches aidants partagent et communiquent afin de rester attentifs aux situations à risque. La mutualisation de cet accompagnement facilite ce suivi.

Comment est-ce de travailler avec une personne dyslexique et dysorthographie ? Qu’est-ce que cela t’a apporté en termes de qualité de travail ?

Ma rencontre avec Cindy a d’abord été de se comprendre, de reconnaître en elle une approche différente, énergique et passionnée. Le caractère dyslexique et dysorthographique nourrit BIBHOP sur un manque crucial : convenir et être adapté au monde du handicap.

Mais aussi fonctionner auprès d’elle en support, en complément comme elle le fait pour BIBHOP. C’est un enrichissement mutuel. En plus, c’est une femme entrepreneuse, donc elle connaît les problèmes liés à une startup et au démarrage d’une commercialisation.

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Qu’est-ce que l’accessibilité numérique ?

Inclusion numérique

Accessibilité numérique

Temps de lecture : 2 minutes

En France, les pouvoirs publics ont donné une définition à l’accessibilité :

Qu’est-ce que l’accessibilité numérique ?

L’accessibilité permet l’autonomie et la participation des personnes ayant un handicap, en réduisant, voire supprimant, les discordances entre les capacités, les besoins et les souhaits d’une part, et les différentes composantes physiques, organisationnelles et culturelles de leur environnement d’autre part.

L’accessibilité requiert la mise en œuvre des éléments complémentaires, nécessaires à toute personne en incapacité permanente ou temporaire pour se déplacer et accéder librement et en sécurité au cadre de vie ainsi qu’à tous les lieux, services, produits et activités. La société, en s’inscrivant dans cette démarche d’accessibilité, fait progresser également la qualité de vie de tous ses membres.

Rendre l’information accessible à tous

L’accessibilité numérique est donc destinée à améliorer l’accès aux informations à un public en situation de handicap ou ayant des besoins de compensation.
Concrètement, il s’agit de créer une interface numérique dans laquelle tous les visiteurs peuvent facilement avoir accès aux contenus, qu’elle soit totalement inclusive ou partielle.

Améliorer son image en montrant l’exemple

Level up tech consulting contribue à démontrer une ouverture à tous de votre entreprise. La fondatrice propose une réflexion sur les moyens de mettre en place l’accessibilité lors de comités où chaque intervenant participe à établir les besoins.

Nos Champs d’action

Complémentaires et axés sur la même vision d’inclusion adaptative

Être FALC

C’est une obligation d’accessibilité : “Facile À Lire et à Comprendre”. L’important est d’aller à l’essentiel. Nous vous aidons à respecter ces critères dans votre communication en ligne ou dans vos supports

Former

Nous proposons des ateliers et modules, individuels ou en groupe, pour permettre à vos collaborateurs ayant des besoins de compensation de gagner en compétences numériques

Adapter

Nous vous aidons à adapter le poste de travail de vos collaborateurs en étudiant leur besoins et leurs habitudes. Ils gagnent ainsi en confort et en productivité

Garantir l’accessibilité et l’inclusion à tous les publics

Notre vision de l’accessibilité numérique
est de permettre simplement l’accès de tous vos contenus aux personnes ayant des besoins spécifiques :

  • Personnes atteintes d’illettrisme
  • Personnes atteintes d’illectronisme
  • Profils atypiques : dyslexie, dyscalculie, dysorthographie…
  • Les mal-entends et les mal-voyants
  • Les personnes non francophones qui font la démarche d’apprendre le français
  • Ces personnes à haut potentiel, par leur profils atypiques, ont mis en œuvre des solutions de compensation selon leur connaissance. Elles sont face à un décalage qui parfois amène la fracture du numérique et certains poly handicaps. Face à ces difficultés, des contenus illisibles ou non compréhensifs ajoutent encore une barrière à l’accessibilité et l’inclusion. Nous avons à cœur de permettre l’accès aux informations et à la culture, notre point fort en France.

    Répondre aux besoins de l’accessibilité numérique

    Nos compétences en RH, Management et Handicap, ciblent avec savoir-faire les troubles cognitifs, l’illettrisme, les troubles musculaires et squelettiques et les troubles psychiques.

    Level Up Tech Consulting est au point de fusion des sphères du numérique et du handicap. Notre but étant d’être un élément relais dans l’apport des solutions accessibles aux institutions et pour une nouvelle sensibilisation au travail collaboratif.

Une pédagogie Interactive

Notre fondatrice, Cindy LHERMITE, s’est servie de la gymnastique d’apprentissage de son fils lors de ses troubles en dyslexie, dysorthographie, dyscalculie et dyspraxie.

Elle a constaté qu’il n’était pas assez rapide, lors d’un diagnostic de dextérité au clavier. Elle s’est donc inspirée des univers de jeux dans son école, et plus généralement du gaming pour concevoir sa méthode.

Elle les a retranscrit à même le sol de son salon par des jeux de marelle et de chant.

Depuis, Level Up Tech Consulting crée des contenus interactifs dans lesquels interagissent le mouvement, l’écoute et le renforcement du plaisir. C’est une opportunité pour nos clients d’échanger sur les outils qu’ils doivent apprendre à maîtriser et les plonger dans l’univers de leur enfance pour bâtir des solutions d’apprentissage personnalisées.

Des formations adaptées à tous

Selon une étude, nous avons 71 formes d’apprentissage, il est important de se former pour utiliser efficacement les outils de travail.

Il est essentiel pour Level Up Tech Consulting que vous profitiez d’une compréhension qui soit adaptée à vos besoins.
C’est à travers un programme mis en place pour l’accessibilité numérique d’une personne en situation de handicap, que nous avons décidé d’étendre notre méthode et de la partager avec le grand public pour former et accompagner dans l’usage des outils utilisés quotidiennement.